Bér- és munkaügy kategória bejegyzései

Munkaszüneti napok, munkaügyi naptár 2018

Még igen csak messze járunk a 2018-as évtől, de tekintsünk előre és nézzük meg a következő év alakulását munka- és pihenőnapok terén.

A 2018. évi munkaszüneti napok munkarendjéről szóló rendelet alapján jövőre 6 áthelyezett munkanap lesz, de ezzel szemben bővelkedünk a hosszú hétvégékben.

TOVÁBB

 

Eljött a személyre szabott SZJA bevallás ideje

Ahogy azt már valószínűleg sokan tudják, a NAV minden adózónak elkészíti a 2016. évi SZJA bevallás tervezetét az őstermelők, az egyéni vállalkozók és az adószámos magánszemélyek kivételével. Akik nem tartoznak az előbb felsorolt kivételek közé, azoknak készül tervezet a munkáltatói és kifizetői adatszolgáltatások alapján. A kérdés már csak az, hogy a tervezet hogyan jut el az adózóhoz?

TOVÁBB

 

Visszafizetett CAFETERIA és járulékainak számviteli elszámolása

A munkavállalók általában éves cafeteria keretet kapnak (nettó vagy bruttó módon meghatározva) béren kívüli juttatásként munkáltatójuktól, melyet már év elején/évközi belépők esetén pedig munkájuk megkezdésekor felosztanak a teljes évre. De hogyan kell eljárni, ha a munkaviszony év közben megszűnik? TOVÁBB

 

Szavazatszámlálók, választási bizottsági tagok mentesülése munkavégzés alól

Az országgyűlési, helyi önkormányzati választások, illetve a népszavazások alkalmával helyi választási bizottságokat illetve szavazatszámláló bizottságokat állítanak fel az egyes körzetekben. A választási törvény alapján a szavazatszámlálók, illetve választási bizottsági tagok a választást, népszavazást követő napon mentesülnek a munkavégzési kötelezettség alól. TOVÁBB

 

Munkáltatói jogutódlás – elmélet és gyakorlat

Munkáltatói jogutódlásról akkor beszélhetünk, ha egy egység, üzletág vagy üzlet úgy kerül átadásra, hogy a továbbműködtetéshez szükséges erőforrások is gazdát cserélnek. Ebben az esetben ugyanis a munkáltató személye is megváltozik, és a munkavállalók is átadásra kerülnek. TOVÁBB

 

Foglalkoztatói igazolás csak elektronikus úton 2017-től

Kis lépés az OEP-nek, de hatalmas ugrás az emberiségnek az elektronikus ügyintézésben!

Több éve már az egészségbiztosítási pénztár (OEP) a kifizetőhellyel nem rendelkező munkáltatótól csak az OEP honlapján közzétett számítógépes programmal (ÁNYK) kitöltött kérelmeket fogadja el. Az így elkészített dokumentumokat elektronikusan beküldhetjük, vagy a kinyomtatott példányokat aláírva postán, vagy személyesen is eljuttathatjuk az egészségbiztosító ügyintézőinek.

TOVÁBB

 

Szeptemberi határidő -családi pótlék ügyintézés főiskolás, egyetemista gyermek esetén

Gyakori kérdés a szülők részéről, hogy az egyetemen, főiskolán tanuló gyermek után jár-e családi pótlék. A válasz pedig minden esetben az, hogy nem.  Sem a nyári szünetre, sem később. Ugyanakkor a főiskolás, egyetemista gyermek  figyelembe vehető a családi pótlék összegének megállapításakor, ezért ha a családban több gyermeket nevelnek, beleszámít a családban nevelt gyermekek létszámába.

TOVÁBB

 
 

Adóazonosító jel és adókártya mindenek felett emlékeztető

Majdnem egy évvel ezelőtti (2015.07.14) blog bejegyzésemben már felhívtam a figyelmet arra, hogy minden olyan szülőnek érdemes elkezdenie az ügyintézést, akinek a gyermeke nem kapott adóazonosító jelet. A cikkem után a határidőt a kormány egy évvel meghosszabbította 2016.01.01-ről 2017.01.01-re.

TOVÁBB

 

Adómentes költségtérítési lehetőség távmunka esetén

Pár éve a távmunka még ritka jelenség volt Magyarországon, általában olyan feladatok elvégzését jelentette, amelyekhez alacsony képzettség, szakértelem kellett („bedolgozás”, internetes értékesítés).

Szerencsére ez a tendencia változóban van, egyre több hazai és multicégnél jelenik meg a távmunkavégzés lehetősége egy-egy munkatárs, vagy akár a teljes csapat számára, egy, vagy akár heti több napban. Európában például a közép- és felsővezető beosztásban dolgozó férfiak közt leggyakoribb ez a munkamód. Az előnyökről és hátrányokról megoszlanak a vélemények, mi most kifejezetten az adózási oldalról közelítjük meg a témát, ami a pozitívumok felé billenti a mérleget.

TOVÁBB