Fazekas Edina összes bejegyzése

Munkáltatói jogutódlás – elmélet és gyakorlat

Munkáltatói jogutódlásról akkor beszélhetünk, ha egy egység, üzletág vagy üzlet úgy kerül átadásra, hogy a továbbműködtetéshez szükséges erőforrások is gazdát cserélnek. Ebben az esetben ugyanis a munkáltató személye is megváltozik, és a munkavállalók is átadásra kerülnek. TOVÁBB

 

Adómentes költségtérítési lehetőség távmunka esetén

Pár éve a távmunka még ritka jelenség volt Magyarországon, általában olyan feladatok elvégzését jelentette, amelyekhez alacsony képzettség, szakértelem kellett („bedolgozás”, internetes értékesítés).

Szerencsére ez a tendencia változóban van, egyre több hazai és multicégnél jelenik meg a távmunkavégzés lehetősége egy-egy munkatárs, vagy akár a teljes csapat számára, egy, vagy akár heti több napban. Európában például a közép- és felsővezető beosztásban dolgozó férfiak közt leggyakoribb ez a munkamód. Az előnyökről és hátrányokról megoszlanak a vélemények, mi most kifejezetten az adózási oldalról közelítjük meg a témát, ami a pozitívumok felé billenti a mérleget.

TOVÁBB

 

Kockázatos lehet a felmondást e-mailben elküldeni

A munka törvénykönyvében utalás történik a felmondás közlésének egy szokatlan formájára, az elektronikus úton történő elküldésre.  A mai modern, mindent gyorsan, lehetőleg elektronikusan megoldó világunkban felmerülhet az igény erre a formára, de  szeretnénk kiemelni, hogy lehetőség szerint NE használják ezt a módszert, mert utólag sok kockázattal, bonyodalommal járhat.   TOVÁBB