2015. június havi bejegyzések

Az időszakos elszámolás határozatlansága

A tavalyi év során több hírlevélben is megemlékeztünk a határozott idejű elszámolás (leánykori nevén: folyamatos szolgáltatás) áfa-szabályainak módosításairól, melyek aztán az utolsó pillanatban mégsem léptek életbe. A téma körüli vaklárma elég kellemetlenül érintette azokat a vállalkozásokat, akik pénzt és papírmunkát nem kímélve (pl. szerződéseiket átdolgozva) 2014. június végéig alaposan felkészültek – a nagy semmire.

Úgy néz ki, most ismét lehet vetődni – reméljük ezúttal nem árnyékra: 2015. július 1-jétől ezen a területen új rendelkezések vannak érvényben, melyeket egyelőre – teszt jelleggel – nekünk, azaz a könyvviteli, könyvvizsgálati és adótanácsadási szolgáltatást nyújtó cégeknek, kell alkalmaznunk. A többieknek a tervek szerint az új szabályokkal csak 2016. január 1-jétől kell megküzdeniük, de – látva az új rendelkezések logikáját – nagy meglepetés lenne, ha ebben már nem történne év végéig változás. Lássuk, hogy szólnak az új szabályok.

TOVÁBB

 

Adómentes költségtérítési lehetőség távmunka esetén

Pár éve a távmunka még ritka jelenség volt Magyarországon, általában olyan feladatok elvégzését jelentette, amelyekhez alacsony képzettség, szakértelem kellett („bedolgozás”, internetes értékesítés).

Szerencsére ez a tendencia változóban van, egyre több hazai és multicégnél jelenik meg a távmunkavégzés lehetősége egy-egy munkatárs, vagy akár a teljes csapat számára, egy, vagy akár heti több napban. Európában például a közép- és felsővezető beosztásban dolgozó férfiak közt leggyakoribb ez a munkamód. Az előnyökről és hátrányokról megoszlanak a vélemények, mi most kifejezetten az adózási oldalról közelítjük meg a témát, ami a pozitívumok felé billenti a mérleget.

TOVÁBB